Доходы получающих спецвыплаты медиков Хакасии застрахуют от сокращения

Фото: Freepik, freepik.com

Накануне Минздрав выступил с законодательной инициативой уточнения и закрепления порядка начисления специальной социальной выплаты почти миллиону работников сферы здравоохранения. Речь идет о тех врачах, медсестрах и работниках скорой помощи, которые с конца 2022 года получают из федерального бюджета специальную доплату, призванную компенсировать постепенный отказ от «коронавирусных» надбавок. В ведомстве пояснили, что знакомы с ситуацией, когда регионы, в свою очередь, сократили дополнительные стимулирующие выплаты данной категории медработников на ту же сумму, и в итоге доходы медиков не только не увеличились, но даже и уменьшились.

Чтобы не растерять и без того скудный кадровый медицинский состав, в федеральном ведомстве предложили ограничить работодателей – руководителей медицинских учреждений – в их праве лишать сотрудников стимулирующих выплат, пишет «Коммерсантъ».

И эта практика должна начать работать уже сейчас: и в 2023 году, и далее уровень зарплат получателей федеральной соцвыплаты не должен быть ниже, чем в предыдущем году.

Также предлагается обязать территориальные фонды системы обязательного медицинского страхования (ОМС) ежеквартально отслеживать уровень зарплат медработников и передавать данные в федеральный фонд ОМС и в Роструд.

Представители отраслевых профсоюза, как и предполагалось, положительно оценили данную инициативу.

В беседе с «Ъ» зампредседателя профсоюза работников здравоохранения (входит в Федерацию независимых профсоюзов) Михаил Андрочников считает, что таким образом Минздрав спасает и региональные бюджеты, перекладывая проблему дополнительных расходов на федеральную казну.

В то же время глава профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал выразил сомнение, что работодатели действительно перестанут лишать своих сотрудников стимулирующих выплат – лазейки для этого могут быть предусмотрены в трудовых договорах.

По его мнению, более действенным инструментом должен стать все же постоянный мониторинг зарплат медработников в регионах.