Предпринимателям Хакасии предложат больничные листы по предоплате
Минтруд России готовится представить законопроект, по которому ИП и самозанятые смогут добровольно делать взносы в Социальный фонд России, чтобы затем иметь право на оплату больничного.
Как пишет «КоммерсантЪ», это будет уже третья редакция инициативы, о которой ведомство объявило более года назад.
Сперва право на добровольное авансирование больничных было предложено только самозанятым, что вызвало критику со стороны ИП. Затем женщинам-предпринимателям указали на необходимость вбирать между добровольными взносами на случай болезни и на случай декрета.
Теперь же, по словам заместителя министра труда Елены Мухтияровой, подготовлена новая редакция поправок к закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В ней должны быть учтены ранее озвученные замечания и противоречия.
Напомним, что в 2022 году Минтруд предлагал установить размер добровольного страхового взноса в размере 3,84% от базовой величины, равной 32,5 тыс. руб. (два МРОТ в 2023 году), то есть 1,25 тыс. руб. в месяц. Размер страховой выплаты при этом варьировался от 13,6 тыс. до 32,4 тыс. руб. в зависимости от трудового стажа и периода уплаты взносов.
Страховыми случаями предлагалось считать десять ситуаций, в том числе заболевание или травму, аборт, уход за больным членом семьи, лечение в санаторно-курортных организациях после стационара.
Декретные выплаты, которые для наемных работников являются частью социального страхования, в этот перечень не вошли. Теперь это обещают исправить.
Еще одна новость о трудовых правах россиян пришла из Конституционного суда Российской Федерации. Как сообщают «Ведомости», суд защитил право работников на компенсацию за работу в выходные.
Согласно принятому постановлению, неиспользованные отгулы, предоставленные работнику вместо двойной оплаты внеурочного труда, при увольнении должны в обязательном порядке заменяться выплатой денежной компенсации.
