Путин положительно оценил главный кадровый проект Кремля
Поддержать, помочь человеку добиваться каких-то целей, которые он перед собой ставит, а может быть, помочь сформулировать эти цели – Президент России Владимир Путин оценил миссию АНО «Россия – страна возможностей» на встрече с участниками проектов. Подводя итоги пятилетней деятельности организации, Путин сообщил, что благодаря главному кадровому проекту страны «Лидеры России» в стране формируется костяк амбициозных управленцев, способных двигать вперед экономику и общество.
- за пять лет на конкурсе «Лидеры России» зарегистрировались около миллиона человек;
- более 400 из них заняли руководящие посты в различных областях.
– Логика всех действий в рамках этого проекта заключается в том, чтобы в центр внимания были поставлены люди, конкретный человек с его амбициями в самом хорошем смысле этого слова и с его стремлением к личным достижениям и определённому вкладу в усилия государства, – пояснил Владимир Путин.
Глава государства обратил внимание на то, что со всеми участниками конкурса встречаются люди, которые добились конкретных результатов в жизни, и эти результаты являются общепризнанными.
– Не менее важно, что и участники проекта выступают в качестве и педагогов, и наставников по отношению к тем, кто первые шаги делает в своей карьере, – подчеркнул Владимир Путин.
Гендиректор АНО «Россия – страна возможностей», ректор РАНХиГС и директор Высшей школы государственного управления Алексей Комиссаров подтвердил: десятки тысяч человек благодаря участию в кадровой платформе изменили свою жизнь – кто-то смог попасть на стажировку в лучшие компании, кого-то пригласили на госслужбу, «кто-то стал мэром крупного города». Многие инициативы и решения, важные для страны, тоже были предложены на наблюдательных советах проекта.
Например, возродившееся общество «Знание», куратором которого, как и куратором «Лидеров России», является первый заместитель главы Администрации президента Сергей Кириенко.
Напомним, именно Сергей Кириенко в 2017 году дал старт первому конкурсу «Лидеры России», заявив, что конкурс должен стать «открытым окном в управленческую элиту завтрашнего дня». Он же активно поддержал возрождение общества «Знание», отметив, что именно знания становятся реальностью в том противостоянии, которое происходит сейчас.
По мнению экспертов, конкурс «Лидеры России» решает главную задачу: он обеспечивает участникам действительный карьерный рост, «позволяет оказаться в числе победителей через публичную конкурсную процедуру».
– Какие бы ни были времена, надо давать людям возможности для карьерного роста. Вопрос в том, чтобы проект был эффективен не только на низовом или среднем уровне, и участник «дорос» до самого верха, – отметил в беседе с «Ведомостями» политолог Константин Калачев.
Примером того, что государство замечает и активно поддерживает молодых, перспективных, по-хорошему амбициозных и эффективных управленцев, может служить мэр Абакана Алексей Лёмин. Глава столицы Хакасии с отличием окончил обучение по программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
