Студентов ХГУ и хакасских ссузов с нетерпением ждут на стройках

Фото: bearfotos, freepik.com

Дефицит рабочих рук в строительной отрасли заставляет работодателей искать более креативные пути решения кадрового вопроса. Например, самим популяризовать перспективы работы на стройплощадках и даже привлекать к этому процессу авторитетных блогеров и инфлюенсеров из соцсетей. Без этого, считают авторы комплексного исследования АНО «Московский урбанистический форум» с участием экспертов Минстроя, невозможно будет заинтересовать нынешних студентов вузов и учащихся ссузов к выходу на работу на конкретные объекты.

Как пишут «Ведомости», авторы исследования даже предложили единый лозунг, который может объединить усилия работодателей и блогеров: «Здесь каждый найдет свое место».

Так, руководителям строительных компаний рекомендуют почаще выкладывать в Сети фото с места работ, объяснять их важность, а блогерам – снимать познавательные ролики и даже мини-сериалы о благородном труде инженеров и рабочих.

Еще один неплохой ход – постоянные рассказы о трудовых династиях на примере юного поколения рабочих семей, которое сейчас получает образование в специализированных учебных заведениях. И, разумеется, возможность проходить трудовую и производственную практику не только во время учебы в вузе или ссузе, но уже со школьной скамьи.

Тем более что, как показывают результаты социсследования среди 650 студентов и учащихся из шести профильных учебных заведений (НИУ МГСУ, НИТУ МИСиС, МАДИ, МТИ, МИТУ-МАСИ и колледжа современных технологий им. Панова), подавляющее большинство ребят действительно хотят построить карьеру в рамках выбранной специальности:

в строительной отрасли планируют работать 89% студентов колледжа и 77% вузов

Фото: pressfoto, freepik.com

В Хакасии целевой аудиторией работодателей и блогеров могут стать, в частности, студенты Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова, специализирующихся по профилю «Промышленное и гражданское строительство».

Выпускники данного направления могут:

  • руководить общестроительными работами, монтажом строительных конструкций;
  • контролировать качество строительных материалов и конструкций;
  • разрабатывать проекты организации строительства и производственных работ и др.

Таким образом, они весьма востребованы в проектных, строительных и эксплуатирующих организациях, на строительных предприятиях, в конструкторских бюро, федеральных, региональных и муниципальных учреждениях, ответственных за организацию и управление строительством.

Огромное количество новых трудовых резервов готовят и больше десятка средних специальных учебных заведений Хакасии, в числе которых непосредственно колледж Хакасского государственного университета, техникум коммунального хозяйства и сервиса, Черногорский горно-строительный техникум, Черногорский техникум отраслевых технологий, Саяногорский политехнический техникум, несколько профессиональных училищ.