Студенты ХГУ станут «молодыми специалистами» еще во время учебы
К привычному для слуха россиян определению «молодой специалист» вскоре добавится понятие «молодой работник»: разделение этих терминов предусмотрено в новом законопроекте, который 13 марта поступил в Госдуму РФ. Пояснительная записка к документу объясняет: цель введения в обиход нового определения – «повышение мотивации у молодых россиян к построению карьеры, а также устранение барьеров в процессе адаптации молодежи на рабочих местах». Чем отличаются эти два понятия, выяснили «Известия».
Итак, молодым специалистом принято считать гражданина в возрасте до 35 лет, уже завершившего обучение по тем или иным программам профессиональной подготовки и впервые устраивающегося на работу по специальности. Однако студенты высших учебных заведений под эту категорию не подпадали – ведь считалось, что они еще не закончили учебу.
Теперь, по предложению группы депутатов Госдумы, чтобы получить статус молодого специалиста, обязательное условие о первом месте работы после завершения обучения будет заменено на требование о трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
Проще говоря, студенты, начавшие трудовую деятельность, уже могут иметь статус молодого специалиста, даже если не закончили учебное заведение и впервые устраиваются на работу после завершения обучения.
Что же касается понятия «молодой работник», то оно вводится для тех выпускников, которые устроились на работу не в рамках полученной в вузе специальности, но хотя бы смежной или имеющей чуть измененный функционал.
– После принятия законопроекта молодыми работниками будут считаться граждане до 35 лет, работающие не по специальности в течение трех лет по месту первого трудоустройства, – пояснила «Известиям» соавтор законопроекта сенатор Дарья Лантратова.
Подобные нововведения, на первый взгляд кажущиеся формальными, имеют, однако, серьезное назначение: все они укладываются в политику правительства, направленную, во-первых, на ранее профориентирование молодежи, а во-вторых, на возможность как можно раньше привлекать студентов на работу. Напомним, что именно об этом не раз упоминал президент России Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию.
Впрочем, есть и еще один момент, который подтверждает актуальность принятия подобного законопроекта.
Как известно, в 2020 году президент России Владимир Путин законом «О молодежной политике» повысил возраст молодежи до 35 лет включительно. Однако, пишет ТАСС со ссылкой на гендиректора Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) Валерия Федорова, уже в ближайшие 10 лет эта планка может быть поднята до 38 лет. И сделано это будет именно для того, чтобы правительство получило возможность еще более расширить меры поддержки, которые сейчас оказываются молодым россиянам.
– Чтобы какие-то льготные программы, поддержку, помощь распространить, например, на тех, кто старше. И если государство сможет позволить себе эту планку поднимать, значит оно должно иметь достаточно средств на реализацию всех обещаний, – приводит высказывание эксперта ТАСС.
