В Совфеде обсудили развитие профессиональной ориентации в российских школах
Работать не только для себя, но и во имя Родины – по мнению членов Совета Федерации, только такая установка поможет успеху ранней профориентации школьников. Об этом шла речь на недавней встрече сенаторов, чиновников и работодателей, пишет «Коммерсантъ». Но, пришли к выводу участники дискуссии, для более эффективной реализации цели, заданной президентом Владимиром Путиным, необходимы и более конкретные инструменты.
Напомним, в Послании Федеральному собранию глава государства поставил задачу в ближайшие 5-10 лет увеличить количество рабочих рук, в том числе за счет популяризации рабочих профессий среди школьников. Добиться этого можно, возродив в обновленном виде советскую систему школьной профориентации.
Первый шаг в этом направлении в России был сделан года назад – речь идет о старте проекта раннего выбора профессии «Билет в будущее». О нем участникам заседания в Совфеде напомнил первый замглавы Минпросвещения Александр Бугаев.
Данный проект реализуется для учеников 6-11-х классов и занимает минимум 40 часов в школьной программе. Единая модель профориентационной деятельности предполагает, что в каждом регионе «исходя из стратегии развития субъекта» создается «перечень приоритетных профессий», сообщил Александр Бугаев. Далее школьникам организуют экскурсии на подходящие предприятия и проводят мастер-классы работодателей. Параллельно педагоги проходят курсы повышения квалификации, чтобы узнать больше о процессе профориентации и заинтересовать детей нужными для региона специальностями.
Но и потенциальный работодатель должен суметь заинтересовать школьника, сочли участники дискуссии. То есть, условный мастер, который проводит экскурсию, должен так увлечь ребенка своим рассказом, чтобы тот «очаровался» профессией, подчеркнул директор Фонда гуманитарных проектов (реализует проект «Билет в будущее») Иван Есин.
– Поэтому нужно обучать и предприятия профориентационной работе. Чтобы там могли объяснить ценность труда и то, почему рабочая профессия – это круто, – цитирует «Коммерсантъ».
Тем временем представитель одного из таких предприятий, директор по управлению персоналом корпорации «Ростех» Юлия Цветкова внесла еще одно любопытное предложение – добавлять баллы при поступлении на целевое обучение в вузы успешным выпускникам предпрофильных классов школ.
Итог встрече подвела замглавы комитета Совфеда по образованию Екатерина Алтабаева. Сенатор заявила, что главное – «сформировать гражданскую позицию школьников».
– Если они не осознают, что хотят работать не только для себя и своей семьи, но и для Родины, перспективы обучения и профориентации будут не то чтобы нулевые, но совсем не те, которые мы бы хотели, – пояснила Алтабаева.
