Абитуриентам Хакасии усложнили целевой набор
В России вступил в силу новый регламент заключения договоров на целевое обучение – соответствующее постановление премьер-министр Михаил Мишустин подписал еще в апреле. Новый механизм, что скрывать, существенно усложнит жизнь будущих целевиков, да и потенциальным работодателям – читай, заказчикам услуги – придется придерживаться более строгих требований. Но даже при некоторых шероховатостях регламента эксперты однозначно положительно оценивают инициативу Минобрнауки, поддержанную правительством – благодаря ей, в России должны исчезнуть «серые схемы» договорных отношений между абитуриентами и теми, кто оплачивает их обучение.
Первое и самое главное изменение: теперь все предложения о готовности взять студента под поруки, то есть оплатить его обучение «за счет фирмы», заказчики должны будут размещать на единой федеральной платформе в сфере занятости «Работа в России».
Ранее, напомним, будущие целевики сами бегали по предприятиям, выбивая себе путевку на целевое обучение.
На платформе также можно будет узнать:
- в каких вузах и на каких специальностях можно отучиться;
- кем сможет работать выпускник;
- какие меры поддержки окажет заказчик;
- какие требования заказчик предъявляет к отбору;
- будет ли он обращать внимание на успеваемость студента;
- контакты заказчика.
Ознакомившись с реальными предложениями, абитуриент вправе выбрать подходящее ему и направить заявку в письменной или электронной форме. – последний вариант легко осуществить через портал Госуслуг.
Но заключить договор теперь можно будет не раньше 1 сентября, тогда как ранее его подписывали еще до зачисления абитуриента.
Еще одно новшество: с 1 мая абитуриент может подписать только один договор с одним заказчиком и для одного вуза. Ранее опять же, у абитуриента было больше шансов на зачисление по целевому. При этом, если абитуриент поступил на бюджетное место по квоте и отказался заключать договор, вуз имеет все основания отчислить студента или перевести его на платную основу.
И самое главное.
Если в предыдущие годы целевик должен был отработать на предприятии/организации, оплативших его образование, не менее трёх лет, то выпускники-целевики будущих поколений берут на себя обязательство работать на благо спонсора 5 лет.
А если после обучения целевик откажется работать с заказчиком, то ему грозит крупный штраф.
Эксперты сферы среднего профессионального и высшего образования признают: предлагаемая новация, конечно, имеет ряд недостатков, но конечная цель ее – вполне благородна и необходима.
Так, автор телеграм-канала «Научная изнанка» отмечает, что инициатива Минобрнауки – наболевшая, а ее успешность будет оценена со временем.
– По непонятным (скорее всего разгильдяйским) причинам долгое время механизм отбора целевиков был абсолютно непрозрачен и открывал широкий простор для коррупции и кумовства, – поясняет миссию министерства паблик.
